|
|
|
|
|
Раздел
|
|

Обновляются данные ...
Опубликовано: 12.01.2011 15:22:30
Категория: Предлагаю
Раздел: Работа
Фото: 
В крупной иностранной компании открыта вакансия торгового представителя 25000-30000.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ежедневное посещение торговых точек согласно заданному маршруту;
Контроль представленности продукции в розничных торговых точках;
Проведение переговоров с клиентами;
Увеличение дистрибуции марок компании;
Мерчендайзинг;
Размещение рекламных материалов;
Сбор заказов;
Развитие территории;
Отчетность.
ТРЕБОВАНИЯ:
высшее образование или неполное;
опыт работы в продажах от 1 года
активность, коммуникабельность, энергичность;
обучаемость, стрессоустойчивость;
лидерские качества, умение работать в команде;
в/у категории «В», стаж вождения.
УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство в штат иностранной компании-производителя, высокая заработная плата, бонусы, конкурентный компенсационный пакет, автомобиль, ДМС.
Контакты: M.Shamardina@kellyservices.rui
|
Похожие объявления
|
| 15.03.2026 Разное
|
|
|
 |
|
|
| 11.11.2010 Предлагаю |  | | +7-924-640-2646 | |
|
|
| 07.02.2012 Предлагаю |  | | 3-12-37, 29-010s | |
|
|
Требуется менеджер отдела продаж. Официальное трудоустройство, з/п от 10000 рублей, 5 дн. рабочая неделя. Требования:женщина от 30 лет, желательно с техническим образованием, обучаемая.Тел.: 29-010, 9 ...
|
|
|
Просмотров: (1730)
подробнее >>>
|
Изменить
Удалить
(11227)
|
|
| 28.05.2015 Предлагаю |  | | +79035592447 | |
|
Менеджер по персоналу
Требования: Лидерские качества, организаторские навыки, стрессоустойчивость
Нацеленность на результат, ответственность.
Обязанности: Разработка, организация и проведение си ...
|
|
|
Просмотров: (1644)
подробнее >>>
|
Изменить
Удалить
(16497)
|
|
|
|
|
Требуется программист для разработки программы – Поисковика по принципу SearchInform с некоторыми дополнительными установками. Работа удаленная. Список требований по программе перешлю в случае возникн ...
|
|
|
Просмотров: (1781)
подробнее >>>
|
Изменить
Удалить
(7398)
|
|
| 05.04.2012 Предлагаю |  | | 9644760003/ | |
|
|
|
|
|